Ihre neue Herausforderung

• Eigenständige Verantwortung für die Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Führung und Weiterentwicklung der Personalabteilung unserer Unternehmensgruppe
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
• Ansprechpartner der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Themen
• Steuerung der Personalplanung, Weiterentwicklung des Personalkostencontrollings
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal­entwicklung
• Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Systemen
• Zudem obliegt Ihnen die Verantwortung für die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorgaben und Sie sind Ansprechperson für Behörden, Ämter und weitere externe Stellen

Das sollten Sie mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, sowie mindestens erste Führungserfahrung 
• Fachlich überzeugen Sie durch Ihre Expertise in den einschlägigen personalrechtlichen Themengebieten
• Persönlich punkten Sie mit Ihrer unternehmerischen Denkweise, Serviceorientierung, Souveränität, Kommunikations- und Überzeugungsstärke und sind eine vertrauensvolle und inspirierende Führungskraft
• Anwenderkenntnisse im Abrechnungssystem „SBS-Lohn“ sind von Vorteil
• Strategisches Denken und eine operative Hands-On Mentalität sowie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse des Familienunternehmens runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden mittelständischen Familienunternehmen
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung
• JobRad und weitere attraktive Mitarbeiterbenefits
• Ein freundliches und kollegiales Team
• Firmenevents
• Attraktive Zusatzleistungen wie, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose Parkplätze

Bewerbungsmöglichkeiten:

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre ausführliche Bewerbung, deren vertrauliche Behandlung zugesagt wird, mit Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an:

J. & W. Stollenwerk oHG
Am Roßpfad 2
52399 Merzenich-Girbelsrath

E-Mail: l.schmitz@st-konserven.de | Tel. 02421 / 709 – 106

oder nutzen Sie die Möglichkeit der 

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